Emploi en Afrique: Chargé(e) Principal(e) de Liaison

Offre d'emploi

Emploi en Afrique: Chargé(e) Principal(e) de Liaison

L’objectif du poste du/de la Chargé(e) principal de liaison et des activités du Conseil est de superviser toutes les affaires administratives du Conseil d’administration, d’assurer la préparation adéquate des réunions des Conseils de l’ordre du jour annoté aux consultations avec les Administrateurs, et préparer/contribuer à l’élaboration des documents statutaires relatifs aux Assemblées annuelles des Conseils des gouverneurs.

Critères de sélection

1. Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent en droit international des sociétés, science politique, gouvernance d’entreprise, administration des affaires, économie et financement du développement ou dans des disciplines connexes ;

2. Justifier d’au moins six (6) années d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire, de préférence, au sein d’une Banque multilatérale de développement;

3. Faire preuve de tact, d’un bon sens de la diplomatie et d’une bonne compréhension des questions pouvant se présenter et de leurs implications ;

4. Compréhension approfondie des règles régissant la composition et le fonctionnement des Conseils d’administration et des Conseils des gouverneurs et leurs organes subsidiaires au sein des Banques multilatérales de développement ;

5. Excellente compréhension des politiques, des enjeux stratégiques et opérationnels et des processus du Conseil d’administration du Groupe de la Banque ;

6. L’expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire ;

7. Solides aptitudes en relation interpersonnelle, en communication et en négociation ; capacité à mener une réflexion stratégique ;

8. Capacité à travailler sous pression, à hiérarchiser les programmes d’activités et à gérer plusieurs tâches de façon simultanée ;

9. Capacité à travailler efficacement avec d’autres professionnels remplissant des fonctions techniques et de gestion issus de diverses origines professionnelles et culturelles, et ce, en tant qu’équipe dans un environnement institutionnel;

10. Capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral en anglais ou en français, de préférence, avec une connaissance pratique de l’autre langue ;

11. Compétence dans l’utilisation des applications courantes de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access et PowerPoint) ; la connaissance de SAP (ou d’un autre système intégré de gestion de documents ou d’outils d’analyse de données quantitatives et qualitatives constitue un atout supplémentaire.