Emplois étranger : Bibliothèques Sans Frontières recrute un Responsable des Ressources Humaines – H/F

Description

Bibliothèques Sans Frontières est une ONG née en France en janvier 2007. BSF œuvre pour que chaque femme et chaque homme, à travers le monde, puisse vivre dignement et s’épanouir à travers un accès facilité, ouvert et libre aux bibliothèques, à l’information et à l’éducation et ce, dans un souci constant de promotion de la diversité culturelle. Plus d’informations sur www.bibliosansfrontieres.org.

L’association compte deux représentations internationales : en Belgique et aux Etats-Unis ; deux bureaux à l’étranger : en Jordanie et au Burundi et une filiale commerciale : BSF Services

Nous rejoindre c’est intégrer une structure à taille humaine, jeune, dynamique en pleine croissance et surtout participer à des projets innovants à impact social. Nous mettons au cœur de notre politique de gestion des Ressources Humaines l’évolution de carrière de nos collaborateurs (formations, environnement de travail collaboratif, etc).

Positionnement dans l’organigramme

Nous vous confions la gestion d’une équipe salariée composée de 70 personnes dont 20 personnes travaillant à l’étranger. Pour cela, vous intégrez le département administratif, financier et RH de BSF, supervisé par le DAF/DRH. Votre équipe sera composée de deux personnes à temps plein : 1 chargée de recrutement et formation et 1 stagiaire. La gestion de paie es externalisée.

MISSIONS

Politique RH et administration du personnel

Définition et application de la politique RH de BSF – inclus les équipes expatriées

Mise en place des instances de représentations du personnel : CE & CHSCT

Négociation d’un accord d’entreprise

Veille juridique et vérification de la conformité juridique des procédures RH

Optimisation de la gestion administrative du personnel

Mise en place d’un SIRH

Validation des paies

Politique de gestion des carrières

Définition et application de la politique de gestion de carrière de BSF

Définition et application de la politique de suivi-évaluation

Formation interne aux outils de gestion de carrières

Participation à la définition de la culture du management et formation au management

Politique de recrutement

Définition et application de la politique de recrutement

Optimisation de la gestion des candidatures

Création de partenariats avec des écoles et/ou des sites de recrutement pour améliorer la visibilité des offres de BSF

Management d’équipe

Date de début de la mission : 01/02/2017

Ville Montreuil

Expériences / Formation du candidat

Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +2/3 en gestion des Ressources Humaines et possédez une belle expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des missions similaires, idéalement au sein d’une ONG internationale ou milieu associatif.

Vous possédez des connaissances solides en gestion et administration du personnel.

Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail en autonomie et savez faire preuve d’initiative. Vous possédez une réelle capacité à fédérer qui vous permet d’accompagner le changement et impulser un dynamisme et des méthodes, de par votre expérience terrain ou expérience à l’international.

Vous souhaitez intégrer une fonction structurante et stratégique dans une ONG avec des valeurs fortes, envoyez votre candidature !

Fonctions Ressources Humaines

Activités Ressources Humaines, Social

Pays Europe, France

Contrat CDD

Durée du contrat
12 mois avec renouvellement possible

Salaire / Indemnité
A partir de 28,8k€ brut annuel + Tickets restaurants + 50% du titre de transport – négociable selon le profil

Documents à envoyer
cv + lm

Postuler en ligne https://bibliosansfrontieres.secure.force.com/Offres/saisieCandidat?offre=a0e58000003rndHAAQ

Date de fin de validité 28/02/2017