EMPLOIS AFRIQUE: l’ONU recrute Chef du Service de la sécurité et de la sûreté en Afrique
Le Département de la sûreté et de la sécurité fournit l’encadrement et l’appui opérationnel. Il supervise le système de gestion de la sécurité en vue de permettre le déroulement des activités et la mise en œuvre des programmes en toute sécurité à l’ONU. Le poste se trouve au Service de la sûreté et de la sécurité à la Commission économique pour l’Afrique (CEA), à Addis-Abeba. Le titulaire rend compte au Secrétaire exécutif de la Commission.
Formation :
Diplôme universitaire du
niveau de la maîtrise ou équivalent, de préférence en sciences politiques,
sociales, en droit, en maintien de l’ordre, en administration des entreprises
ou dans un domaine apparenté, ou à défaut titre universitaire complété par une
solide expérience dans un domaine apparenté. Avoir suivi un stage dans une
école de police ou une école militaire est un avantage.
Expérience professionnelle :
Au moins sept ans
d’expérience, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, de la
sécurité, la gestion des risques et des catastrophes dans le secteur des
services publics ou privés, comme la sécurité nationale, l’armée ou la police,
ou dans le milieu de l’entreprise. Une expérience de commandement ou de gestion
dans le secteur public ou privée est exigée. Une expérience de terrain acquise
dans le système de gestion de la sécurité à l’ONU est souhaitable.
Connaissances
linguistiques :
L’anglais et le français
sont les deux langues de travail de l’ONU. La maîtrise de l’anglais écrit et
oral est exigée pour ce poste. La connaissance d’une autre langue officielle de
l’ONU est un atout.
Méthode
d’évaluation :
Aux fins d’évaluation, les
candidats présélectionnés pourront être invités à passer un test écrit,
exercice qui pourra être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.
Frais
de dossier :
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À
AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN,
FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
Candidature
et renseignement