Emplois étranger: Formation en alternance en France pour étudiant étranger
Formalités à entreprendre
Pour pouvoir conclure un contrat d’apprentissage, tous
les jeunes étrangers (non membres de l’Union européenne, de la Confédération
Suisse ou de l’Espace Économique Européen) doivent entreprendre des démarches
et obtenir :
Certificat attestant de leur admission dans un
cycle de formation d’un établissement de formation en alternance. Demande de l’autorisation provisoire de travail
à plein temps portant la mention « étudiant en apprentissage » auprès
des services de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de
la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) de leur domicile..
Demande
de renouvellement de leur titre de séjour étudiant auprès des services de la
préfecture de leur domicile.
Signature du CERFA N°15186*01 avec leur futur
employeur (sous réserve de l’obtention de l’autorisation provisoire de
travail).Obtenir une autorisation provisoire de travail (APT)
Vous devez impérativement solliciter une autorisation
provisoire de travail avant de démarrer votre formation en alternance.
Adressez-vous au service de la main-d’œuvre étrangère
(MOE) de la Direccte.
Pour obtenir l’APT, vous devez présenter :
- une pièce d’identité en cours
de validité (passeport),
- votre titre de séjour vous
autorisant à travailler en cours de validité (sauf pour les mineurs),
- l’attestation d’inscription
dans un centre de formation (par exemple : centre de formation
d’apprentis),
- un contrat de travail en
alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) établi sur
un formulaire Cerfa, signé par le salarié et l’entreprise.
À partir de ces documents, la Direction vous délivrera
une autorisation provisoire de travail à temps plein (35h) sous une semaine
maximum.
